{"id":108226,"date":"2026-01-15T23:04:00","date_gmt":"2026-01-15T22:04:00","guid":{"rendered":"https:\/\/de.ambaguinee.org\/?p=108226"},"modified":"2026-01-15T23:04:00","modified_gmt":"2026-01-15T22:04:00","slug":"marche-du-travail-en-guinee-letat-publie-ses-premiers-indicateurs-et-bouscule-les-idees-recues-sur-le-chomage","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/de.ambaguinee.org\/?p=108226","title":{"rendered":"March\u00e9 du travail en Guin\u00e9e : l\u2019\u00c9tat publie ses premiers indicateurs et bouscule les id\u00e9es re\u00e7ues sur le ch\u00f4mage"},"content":{"rendered":"
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Le minist\u00e8re du Travail et de la Fonction publique a officiellement lev\u00e9 le voile, ce jeudi 15 janvier 2026, sur le tout premier Bulletin d\u2019information du march\u00e9 du travail en Guin\u00e9e, un document pr\u00e9sent\u00e9 comme un nouvel outil de pilotage des politiques publiques de l\u2019emploi. La c\u00e9r\u00e9monie s\u2019est d\u00e9roul\u00e9e dans les locaux du d\u00e9partement, en pr\u00e9sence des responsables administratifs, des cadres techniques et de nombreux journalistes.<\/p>\n

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Plac\u00e9e sous le th\u00e8me : \u00ab Nous, minist\u00e8re du Travail et de la Fonction publique, travaillerons avec int\u00e9grit\u00e9 et respect en servant avec professionnalisme pour atteindre l\u2019excellence pour le pays \u00bb, cette rencontre marque, selon les autorit\u00e9s, une \u00e9tape fondatrice dans la modernisation de la gouvernance du secteur de l\u2019emploi.<\/p>\n

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Repr\u00e9sentant le ministre du Travail et de la Fonction publique, Faya Fran\u00e7ois Bourouno, le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral du d\u00e9partement, Aboubacar Kourouma, a insist\u00e9 sur la port\u00e9e strat\u00e9gique de ce nouvel instrument. Pour lui, il s\u2019agit bien plus qu\u2019un simple rapport statistique. \u00ab Aujourd\u2019hui marque une \u00e9tape significative dans notre volont\u00e9 commune de doter la R\u00e9publique de Guin\u00e9e d\u2019outils modernes, fiables et accessibles pour \u00e9clairer les d\u00e9cisions \u00e9conomiques et sociales \u00bb, a-t-il d\u00e9clar\u00e9 d\u2019entr\u00e9e.<\/p>\n

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Dans son intervention, le haut responsable a soulign\u00e9 que ce bulletin est appel\u00e9 \u00e0 devenir un pilier du dialogue social et de la transparence dans la conduite des politiques publiques. \u00ab Il faut comprendre pour mieux agir. Sans donn\u00e9es fiables, il est impossible de concevoir des politiques d\u2019emploi efficaces, d\u2019orienter la formation professionnelle ou d\u2019attirer des investissements cr\u00e9ateurs d\u2019emplois \u00bb, a-t-il martel\u00e9.<\/p>\n

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Le ch\u00f4mage, entre perceptions et r\u00e9alit\u00e9s statistiques<\/strong><\/p>\n

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Profitant de cette tribune, le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral du minist\u00e8re a tenu \u00e0 d\u00e9monter ce qu\u2019il qualifie de discours alarmiste largement r\u00e9pandu dans l\u2019opinion. \u00ab On a souvent tendance \u00e0 penser que le taux de ch\u00f4mage est de 70 ou 80 %. C\u2019est faux. Ce narratif est construit pour d\u00e9courager et ne refl\u00e8te pas la r\u00e9alit\u00e9 du pays \u00bb, a-t-il d\u00e9nonc\u00e9.<\/p>\n

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Il a, dans la foul\u00e9e, invit\u00e9 les professionnels des m\u00e9dias \u00e0 s\u2019approprier les indicateurs produits selon les standards internationaux, afin d\u2019en assurer une meilleure vulgarisation et d\u2019\u00e9viter les amalgames dans le d\u00e9bat public.<\/p>\n

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Un outil d\u2019aide \u00e0 la d\u00e9cision, pens\u00e9 pour durer<\/strong><\/p>\n

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Alseny Niar\u00e9, Directeur g\u00e9n\u00e9ral de l\u2019ONT<\/figcaption><\/figure>\n

La pr\u00e9sentation technique du bulletin a \u00e9t\u00e9 assur\u00e9e par le directeur national de l\u2019Observatoire national du Travail (ONT), Alseny Niar\u00e9. Il a rappel\u00e9 que son institution a pour mission la collecte, le traitement, l\u2019analyse et l\u2019interpr\u00e9tation des donn\u00e9es relatives au march\u00e9 du travail. \u00ab Le bulletin d\u2019information du march\u00e9 du travail est un document analytique. Il vise \u00e0 mettre \u00e0 la disposition du public et des d\u00e9cideurs des donn\u00e9es statistiques indispensables \u00e0 la compr\u00e9hension du monde du travail \u00bb, a-t-il expliqu\u00e9.<\/p>\n

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Pr\u00e9vu pour \u00eatre publi\u00e9 de fa\u00e7on trimestrielle, le document s\u2019articule autour de plusieurs axes majeurs, notamment la participation au march\u00e9 du travail, l\u2019emploi, le ch\u00f4mage, la structure sectorielle, les conditions de travail, la fonction publique, la protection sociale et la dynamique entrepreneuriale.<\/p>\n

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Des indicateurs qui dessinent le visage r\u00e9el de l\u2019emploi<\/strong><\/p>\n

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Les premi\u00e8res donn\u00e9es rendues publiques donnent un aper\u00e7u pr\u00e9cis de la situation actuelle. En Guin\u00e9e, le taux d\u2019activit\u00e9 est estim\u00e9 \u00e0 54,2 %, tandis que le taux d\u2019emploi atteint 51,6 %. Quant au taux de ch\u00f4mage global, il se situe dans une fourchette comprise entre 4,8 % et 5,2 %, selon les estimations crois\u00e9es de l\u2019INS et de l\u2019OIT.<\/p>\n

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Chez les jeunes \u00e2g\u00e9s de 15 \u00e0 24 ans, le ch\u00f4mage s\u2019\u00e9l\u00e8ve \u00e0 7,3 %. Plus pr\u00e9occupant encore, 34 % d\u2019entre eux sont exclusivement consacr\u00e9s aux t\u00e2ches domestiques et class\u00e9s parmi les NEET (ni en emploi, ni en \u00e9tudes, ni en formation).<\/p>\n

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Le bulletin met \u00e9galement en \u00e9vidence le poids \u00e9crasant de l\u2019informel, qui repr\u00e9sente pr\u00e8s de 80 % des emplois. L\u2019agriculture reste le principal pourvoyeur de travail. Dans le secteur minier, 9 travailleurs sur 10 sont de nationalit\u00e9 guin\u00e9enne, une performance jug\u00e9e \u00ab encourageante \u00bb par les autorit\u00e9s.<\/p>\n

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In\u00e9galit\u00e9s et vuln\u00e9rabilit\u00e9s persistantes<\/strong><\/p>\n

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L\u2019analyse fait par ailleurs ressortir une plus grande pr\u00e9carit\u00e9 de l\u2019emploi chez les femmes, tant sur le plan de la stabilit\u00e9 contractuelle que de l\u2019acc\u00e8s aux postes de responsabilit\u00e9. Les pouvoirs publics saluent toutefois les efforts r\u00e9cents visant \u00e0 renforcer la pr\u00e9sence f\u00e9minine dans les hautes sph\u00e8res de l\u2019administration.<\/p>\n

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Une administration en voie de rajeunissement<\/strong><\/p>\n

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Sur le volet de la fonction publique, les chiffres traduisent une volont\u00e9 de renouvellement g\u00e9n\u00e9rationnel. L\u2019\u00e2ge moyen des fonctionnaires recrut\u00e9s en 2024 est de 34 ans, contre 45 ans pour l\u2019ensemble des agents actuellement en service.<\/p>\n

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Pour la suite, l\u2019ONT formule plusieurs recommandations prioritaires : meilleure ad\u00e9quation entre formation et emploi, promotion des fili\u00e8res porteuses, reconversion professionnelle, accompagnement des demandeurs d\u2019emploi et encouragement de l\u2019entrepreneuriat des jeunes.<\/p>\n

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En guise de conclusion, Alseny Niar\u00e9 a rappel\u00e9 l\u2019ambition qui sous-tend cette d\u00e9marche : \u00ab L\u2019objectif final est de doter la Guin\u00e9e d\u2019un syst\u00e8me d\u2019information fiable sur le march\u00e9 du travail, capable d\u2019orienter efficacement les politiques publiques \u00bb.<\/p>\n

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Abdoul Lory Sylla pour guinee7.com\u00a0<\/strong><\/p>\n

L\u2019article March\u00e9 du travail en Guin\u00e9e : l\u2019\u00c9tat publie ses premiers indicateurs et bouscule les id\u00e9es re\u00e7ues sur le ch\u00f4mage<\/a> est apparu en premier sur Guinee7.com<\/a>.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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