{"id":120388,"date":"2026-04-28T23:01:53","date_gmt":"2026-04-28T21:01:53","guid":{"rendered":"https:\/\/de.ambaguinee.org\/?p=120388"},"modified":"2026-04-28T23:01:53","modified_gmt":"2026-04-28T21:01:53","slug":"journee-internationale-du-28-avril-lintersyndicale-sante-au-travail-alerte-sur-les-risques-psychosociaux-et-climatiques-en-milieu-professionnel","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/de.ambaguinee.org\/?p=120388","title":{"rendered":"Journ\u00e9e internationale du 28 avril : l\u2019Intersyndicale Sant\u00e9 au Travail alerte sur les risques psychosociaux et climatiques en milieu professionnel"},"content":{"rendered":"
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\u00c0 l\u2019occasion de la Journ\u00e9e internationale de comm\u00e9moration des travailleuses et travailleurs d\u00e9c\u00e9d\u00e9s ou bless\u00e9s au travail, c\u00e9l\u00e9br\u00e9e le 28 avril 2026, la Coordination nationale de l\u2019Intersyndicale Sant\u00e9 au Travail a livr\u00e9 une d\u00e9claration marqu\u00e9e par un appel pressant \u00e0 une action urgente et coordonn\u00e9e pour am\u00e9liorer les conditions de travail en Guin\u00e9e et \u00e0 travers le monde.<\/p>\n

Dans une d\u00e9claration rendue publique par son coordinateur national, Tamba Abel Brourouno, la structure syndicale a rendu hommage aux victimes d\u2019accidents de travail et de maladies professionnelles, tout en alertant sur de nouveaux risques \u00e9mergents qui menacent la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 des travailleurs.<\/p>\n

Le document met \u00e9galement en avant plusieurs facteurs aggravants : \u00ab Le th\u00e8me de cette ann\u00e9e met en lumi\u00e8re deux d\u00e9fis \u00e9troitement li\u00e9s : les troubles de la sant\u00e9 mentale et les risques psychosociaux au travail, ainsi que les menaces physiques croissantes li\u00e9es \u00e0 la chaleur extr\u00eame, cons\u00e9quence directe du changement climatique. Ces deux crises co\u00fbtent des vies, d\u00e9truisent les moyens de subsistance et portent atteinte chaque jour \u00e0 la dignit\u00e9 des travailleuses et travailleurs. Le co\u00fbt croissant de la d\u00e9pression et de l\u2019anxi\u00e9t\u00e9, la perte de productivit\u00e9 li\u00e9e au stress thermique pouvant atteindre jusqu\u2019\u00e0 2,2 %, l\u2019absence de m\u00e9canismes juridiques de protection adapt\u00e9s, ainsi que la forte exposition des travailleurs de l\u2019\u00e9conomie informelle, agricole et migrante. \u00bb<\/p>\n

L\u2019Intersyndicale appelle les employeurs, apr\u00e8s \u00e9valuation, et recommande : \u00ab r\u00e9aliser des \u00e9valuations obligatoires des risques psychosociaux sur les lieux de travail et en communiquer les r\u00e9sultats aux travailleurs et travailleuses ainsi qu\u2019\u00e0 leurs organisations syndicales. [..] l\u2019\u00e9laboration et la mise en \u0153uvre d\u2019une politique de sant\u00e9 mentale au travail, co-construite avec les syndicats et les travailleurs \u00bb, ainsi que \u00ab garantir un acc\u00e8s confidentiel \u00e0 des services de soutien en sant\u00e9 mentale, sans crainte de sanctions disciplinaires ni de stigmatisation \u00bb.<\/p>\n

La Coordination nationale n\u2019a pas manqu\u00e9 d\u2019insister aussi sur la n\u00e9cessit\u00e9 de :<\/p>\n

\u00ab s\u2019attaquer aux facteurs li\u00e9s \u00e0 la charge de travail, \u00e0 l\u2019organisation du temps de travail et aux conditions organisationnelles, sans r\u00e9duire la sant\u00e9 mentale \u00e0 de simples strat\u00e9gies d\u2019adaptation individuelles ; assurer une tol\u00e9rance z\u00e9ro \u00e0 l\u2019\u00e9gard du harc\u00e8lement, des brimades et des violences fond\u00e9es sur le genre sur le lieu de travail, avec des proc\u00e9dures de signalement claires et accessibles \u00bb.<\/p>\n

Concernant les risques climatiques, elle demande de \u00ab r\u00e9aliser des \u00e9valuations des risques li\u00e9s \u00e0 la chaleur pour tous les travaux effectu\u00e9s en ext\u00e9rieur ou physiquement exigeants \u00bb et \u00ab d\u2019accorder des cong\u00e9s de maladie r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s en cas de maladies li\u00e9es \u00e0 la chaleur ; adopter ou actualiser la l\u00e9gislation en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 et de sant\u00e9 au travail (SST) afin d\u2019y int\u00e9grer explicitement les risques psychosociaux, la sant\u00e9 mentale et le stress thermique \u00bb.<\/p>\n

La Coordination plaide pour une am\u00e9lioration : \u00ab d\u2019\u00e9tendre la protection en mati\u00e8re de SST aux travailleurs et travailleuses de l\u2019\u00e9conomie informelle, de l\u2019agriculture, du travail domestique et du travail de plateforme. [..] rendre obligatoires des \u00e9valuations des risques climatiques dans les cadres nationaux de SST, conform\u00e9ment aux orientations de l\u2019OIT publi\u00e9es en 2024 ; renforcer le financement et la formation des services d\u2019inspection du travail ; int\u00e9grer la sant\u00e9 mentale dans les r\u00e9gimes nationaux de protection sociale et int\u00e9grer la sant\u00e9 des travailleurs dans les contributions climatiques nationales ; ratifier et mettre en \u0153uvre la Convention n\u00b0190 de l\u2019OIT sur la violence et le harc\u00e8lement, ainsi que les Conventions n\u00b0155 et n\u00b0187 sur la s\u00e9curit\u00e9 et la sant\u00e9 au travail \u00bb.<\/p>\n

La d\u00e9claration invite \u00e9galement les organisations syndicales \u00e0 \u00ab former les repr\u00e9sentants en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 et de sant\u00e9 au travail ainsi que les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux aux risques psychosociaux, \u00e0 la surveillance num\u00e9rique et au stress thermique ; la mise en place de m\u00e9canismes s\u00fbrs et confidentiels permettant aux membres de signaler des pr\u00e9occupations li\u00e9es \u00e0 la sant\u00e9 mentale sans crainte de stigmatisation \u00bb, a-t-il d\u00e9clar\u00e9, avant d\u2019insister aussi sur \u00ab l\u2019int\u00e9gration de la sant\u00e9 mentale et de la justice climatique dans les priorit\u00e9s de la n\u00e9gociation collective et sur la n\u00e9cessit\u00e9 de veiller \u00e0 ce que la voix des travailleuses soit pleinement prise en compte \u00bb.<\/p>\n

Mayi Ciss\u00e9<\/strong><\/p>\n

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