{"id":120517,"date":"2026-04-29T23:01:58","date_gmt":"2026-04-29T21:01:58","guid":{"rendered":"https:\/\/de.ambaguinee.org\/?p=120517"},"modified":"2026-04-29T23:01:58","modified_gmt":"2026-04-29T21:01:58","slug":"simfer-marque-la-journee-mondiale-de-la-securite-et-de-la-sante-au-travail-en-reaffirmant-son-engagement-en-faveur-du-bien-etre-psychosocial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/de.ambaguinee.org\/?p=120517","title":{"rendered":"SimFer marque la Journ\u00e9e mondiale de la S\u00e9curit\u00e9 et de la Sant\u00e9 au Travail en r\u00e9affirmant son engagement en faveur du bien-\u00eatre psychosocial"},"content":{"rendered":"
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Beyla, R\u00e9publique de Guin\u00e9e<\/strong> \u2013 SimFer, coentreprise entre le Gouvernement de la R\u00e9publique de Guin\u00e9e, Rio Tinto et le consortium Chalco Iron Ore Holdings (CIOH) dirig\u00e9 par Chinalco, continue d\u2019ancrer la s\u00e9curit\u00e9 comme un pilier fondamental du projet Simandou.<\/p>\n

\u00c0 l\u2019occasion de la Journ\u00e9e mondiale de la S\u00e9curit\u00e9 et de la Sant\u00e9 au Travail, ce 28 avril 2026, SimFer s\u2019est inscrite dans un mouvement mondial visant \u00e0 prot\u00e9ger ses collaborateurs, pr\u00e9venir les accidents et les maladies professionnelles, et renforcer durablement la culture de s\u00e9curit\u00e9 au travail.<\/p>\n

Cette ann\u00e9e, SimFer a choisi de mettre un accent particulier sur la sant\u00e9 et le bien\u2011\u00eatre psychosocial, reconnaissant que des op\u00e9rations s\u00fbres et efficaces reposent non seulement sur la protection physique, mais \u00e9galement sur la s\u00e9curit\u00e9 psychologique, le respect, l\u2019inclusion et la capacit\u00e9 de chacun \u00e0 s\u2019exprimer et \u00e0 demander du soutien lorsque le besoin se fait ressentir.<\/p>\n

Dans ce contexte, SimFer a encourag\u00e9, lors de cette journ\u00e9e, ses leaders \u00e0 engager des conversations simples, ouvertes et humaines avec leurs \u00e9quipes, afin de renforcer l\u2019\u00e9coute, la confiance et la pr\u00e9vention des risques psychosociaux. Ces \u00e9changes qui se sont appuy\u00e9s sur les outils et pratiques existants visaient \u00e0 int\u00e9grer davantage le bien\u2011\u00eatre au c\u0153ur des comportements quotidiens li\u00e9s \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9.<\/p>\n

Lors de cette journ\u00e9e, Leon Payne, Responsable Principal Sant\u00e9 et S\u00e9curit\u00e9 de SimFer<\/strong>, a d\u00e9clar\u00e9 : \u00ab Une performance solide en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 repose sur le fait que chacun se sente soutenu, respect\u00e9 et libre de s\u2019exprimer. En prenant le temps d\u2019\u00e9couter et d\u2019\u00e9changer, nous renfor\u00e7ons la confiance, la pr\u00e9vention et les fondations d\u2019un environnement de travail s\u00fbr.<\/em> \u00bb<\/p>\n

SimFer rappelle que les risques psychosociaux, bien que parfois invisibles, sont bien r\u00e9els et peuvent avoir un impact significatif sur la s\u00e9curit\u00e9, la sant\u00e9 et la performance des \u00e9quipes. De petites actions r\u00e9guli\u00e8res, telles que l\u2019\u00e9coute active, la bienveillance et la d\u00e9tection pr\u00e9coce des signaux de mal\u2011\u00eatre, contribuent \u00e0 cr\u00e9er un environnement de travail plus s\u00fbr et plus sain pour toutes et pour tous.<\/p>\n

En marquant la Journ\u00e9e mondiale de la S\u00e9curit\u00e9 et de la Sant\u00e9 au Travail, SimFer r\u00e9affirme son engagement en faveur de la s\u00e9curit\u00e9, du respect et de la protection de ses \u00e9quipes, consid\u00e9rant le bien\u2011\u00eatre psychosocial comme un levier essentiel de la s\u00e9curit\u00e9, et du renforcement de sa culture de s\u00e9curit\u00e9 au service d\u2019op\u00e9rations s\u00fbres et d\u2019une performance durable.<\/p>\n

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L\u2019article SimFer marque la Journ\u00e9e mondiale de la S\u00e9curit\u00e9 et de la Sant\u00e9 au Travail en r\u00e9affirmant son engagement en faveur du bien-\u00eatre psychosocial<\/a> est apparu en premier sur Mediaguinee.com<\/a>.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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