{"id":121168,"date":"2026-05-04T23:04:42","date_gmt":"2026-05-04T21:04:42","guid":{"rendered":"https:\/\/de.ambaguinee.org\/?p=121168"},"modified":"2026-05-04T23:04:42","modified_gmt":"2026-05-04T21:04:42","slug":"conakry-lancement-de-la-5%e1%b5%89-edition-du-saden-cap-sur-lemploi-et-lentrepreneuriat-des-jeunes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/de.ambaguinee.org\/?p=121168","title":{"rendered":"Conakry : lancement de la 5\u1d49 \u00e9dition du SADEN, cap sur l\u2019emploi et l\u2019entrepreneuriat des jeunes"},"content":{"rendered":"
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La capitale guin\u00e9enne accueille depuis ce lundi 4 mai les activit\u00e9s de la 5\u1d49 \u00e9dition du Salon des entrepreneurs de Guin\u00e9e (SADEN). Cette nouvelle rencontre plac\u00e9e sous le th\u00e8me \u00ab Simandou 2040 : l\u2019heure des PME \u00bb marque le d\u00e9but d\u2019une s\u00e9rie d\u2019initiatives destin\u00e9es \u00e0 renforcer l\u2019\u00e9cosyst\u00e8me entrepreneurial et l\u2019insertion professionnelle des jeunes.<\/p>\n

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La c\u00e9r\u00e9monie de lancement a r\u00e9uni plusieurs acteurs du monde entrepreneurial, des partenaires techniques ainsi que des repr\u00e9sentants du gouvernement, dans un contexte o\u00f9 la question de l\u2019emploi des jeunes reste au c\u0153ur des priorit\u00e9s nationales.<\/p>\n

Un espace d\u2019accompagnement et de structuration des entreprises<\/strong><\/p>\n

Le comit\u00e9 d\u2019organisation pr\u00e9sente le SADEN comme bien plus qu\u2019un simple \u00e9v\u00e9nement annuel. Il s\u2019agit d\u2019un cadre structur\u00e9 d\u2019\u00e9changes et de renforcement de capacit\u00e9s destin\u00e9 aux porteurs de projets et aux entreprises \u00e9mergentes.<\/p>\n

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\u00c0 ce propos, S\u00e9kouba Mara, pr\u00e9sident du comit\u00e9 d\u2019organisation, a soulign\u00e9 la vocation p\u00e9dagogique et pratique du salon : \u00able SADEN est reconnu comme un plateau d\u2019experts, un espace d\u2019\u00e9changes et une p\u00e9riode tr\u00e8s fructueuse d\u2019acquisition de comp\u00e9tences et d\u2019accompagnement. Il est constitu\u00e9 de panels, d\u2019ateliers, d\u2019expositions d\u2019entreprises, mais aussi de formations et d\u2019appuis techniques que nous apportons aux entreprises laur\u00e9ates. Nous les accompagnons, par exemple, sur la tenue du registre de commerce ou la gestion des questions fiscales. Des experts interviennent \u00e9galement dans le cadre du Focus SADEN pour encadrer les porteurs de projets\u00bb.<\/p>\n

Le Job Day, une nouvelle approche tourn\u00e9e vers l\u2019emploi<\/strong><\/p>\n

L\u2019innovation majeure de cette \u00e9dition r\u00e9side dans l\u2019introduction du SADEN Job Day, une initiative enti\u00e8rement consacr\u00e9e \u00e0 l\u2019insertion professionnelle des jeunes dipl\u00f4m\u00e9s et demandeurs d\u2019emploi.<\/p>\n

Selon les organisateurs, cette nouvelle dynamique vise \u00e0 rapprocher davantage les entreprises des profils disponibles sur le march\u00e9. \u00ab La particularit\u00e9 de cette \u00e9dition, c\u2019est qu\u2019au-del\u00e0 des activit\u00e9s habituelles du SADEN, nous lan\u00e7ons le Job Day. Il s\u2019agit d\u2019un volet consacr\u00e9 \u00e0 l\u2019accompagnement dans la recherche d\u2019emploi, \u00e0 la facilitation de l\u2019insertion et au renforcement des capacit\u00e9s des demandeurs d\u2019emploi \u00bb, a expliqu\u00e9 S\u00e9kouba Mara.<\/p>\n

Un dispositif structur\u00e9 pour connecter jeunes et entreprises<\/strong><\/p>\n

Dans le cadre de cette initiative, un processus de s\u00e9lection et de pr\u00e9paration des candidats a \u00e9t\u00e9 mis en place en collaboration avec des structures sp\u00e9cialis\u00e9es, notamment l\u2019AGUIPE et un r\u00e9seau de professionnels des ressources humaines. \u00abLe principe est de s\u00e9lectionner pr\u00e8s de 250 jeunes demandeurs d\u2019emploi, ce qui a d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 fait via notre site et avec l\u2019appui de notre partenaire, l\u2019AGUIPE. \u00c0 ce jour, nous avons l\u2019honneur d\u2019accueillir le ministre directeur de cabinet \u00e0 la Primature, qui a officiellement lanc\u00e9 la formation de ces jeunes. En amont, nous avons travaill\u00e9 avec des entreprises, \u00e0 travers le r\u00e9seau des DRH, pour identifier leurs besoins en recrutement \u00e0 court terme. Sur cette base, nous avons lanc\u00e9 des appels \u00e0 candidatures afin de recevoir des CV correspondant aux profils recherch\u00e9s. Nous avons actuellement 290 jeunes r\u00e9pertori\u00e9s, disposant des comp\u00e9tences requises. Nous collaborons \u00e9galement avec un r\u00e9seau d\u2019experts en ressources humaines pour pr\u00e9parer ces candidats aux entretiens d\u2019embauche. Le Job Day, pr\u00e9vu le 5 juin, constituera une \u00e9tape d\u00e9cisive\u00bb, a-t-il d\u00e9taill\u00e9.<\/p>\n

Une ambition d\u2019impact \u00e9lev\u00e9 sur l\u2019insertion professionnelle<\/strong><\/p>\n

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Les organisateurs affichent des objectifs ambitieux en mati\u00e8re de r\u00e9sultats, notamment un taux d\u2019insertion jug\u00e9 significatif \u00e0 l\u2019issue du processus. \u00abNous couvrons plusieurs secteurs, notamment la logistique, le transport, l\u2019industrie et les mines. Les entreprises ont \u00e9t\u00e9 contact\u00e9es et nous ont fait part de leurs besoins. \u00c0 ce jour, nous comptons plus de 200 candidats et esp\u00e9rons atteindre un taux de r\u00e9ussite sup\u00e9rieur \u00e0 80 %\u00bb, a affirm\u00e9 A\u00efssatou Barry, coordinatrice du SADEN Job Day.<\/p>\n

Un appui institutionnel r\u00e9affirm\u00e9<\/strong><\/p>\n

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Le gouvernement guin\u00e9en, repr\u00e9sent\u00e9 \u00e0 cette c\u00e9r\u00e9monie, a r\u00e9it\u00e9r\u00e9 son engagement \u00e0 accompagner le SADEN dans la dur\u00e9e et \u00e0 renforcer son impact au-del\u00e0 d\u2019un simple \u00e9v\u00e9nement annuel. \u00abLe gouvernement a toujours \u00e9t\u00e9 aux c\u00f4t\u00e9s du SADEN et continuera de l\u2019accompagner. Nous allons r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 renforcer davantage ce partenariat afin que le SADEN ne soit pas seulement un \u00e9v\u00e9nement ponctuel, mais une plateforme active tout au long de l\u2019ann\u00e9e. Il pourrait ainsi devenir un v\u00e9ritable partenaire du gouvernement sur les questions d\u2019emploi et d\u2019employabilit\u00e9\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Lancinet Hawa Doumbouya.<\/p>\n

Des ressources humaines mobilis\u00e9es pour le coaching des candidats<\/strong><\/p>\n

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Les experts en ressources humaines participent \u00e9galement \u00e0 cette dynamique en apportant un accompagnement technique aux jeunes candidats. \u00abNous avons tenu plusieurs s\u00e9ances de travail avec le comit\u00e9 du SADEN. Nous mettons \u00e0 disposition notre expertise \u00e0 travers la participation de nos membres. Plusieurs sessions de coaching seront organis\u00e9es, notamment sur la communication professionnelle et la gestion du stress lors des entretiens\u00bb, a indiqu\u00e9 Mme Diallo Hadja Issagua.<\/p>\n

Un espoir concret pour les jeunes dipl\u00f4m\u00e9s<\/strong><\/p>\n

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Du c\u00f4t\u00e9 des b\u00e9n\u00e9ficiaires, l\u2019initiative suscite un r\u00e9el espoir d\u2019acc\u00e8s au march\u00e9 de l\u2019emploi, notamment pour les jeunes sans exp\u00e9rience professionnelle. \u00abC\u2019est une opportunit\u00e9 pour moi de d\u00e9crocher un emploi en tant que jeune dipl\u00f4m\u00e9e sans exp\u00e9rience. Ce serait un grand plaisir de participer \u00e0 cette comp\u00e9tition\u00bb, a confi\u00e9 N\u00e8n\u00e8 Idrissa Diallo.<\/p>\n

La 5\u1d49 \u00e9dition du Salon des entrepreneurs de Guin\u00e9e se poursuivra jusqu\u2019au 5 juin \u00e0 Conakry, avec l\u2019ambition de renforcer durablement les passerelles entre formation, emploi et entrepreneuriat.<\/p>\n

Abdoul Lory Sylla pour guinee7.com\u00a0<\/strong><\/p>\n

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