{"id":138530,"date":"2026-11-06T00:03:33","date_gmt":"2026-11-05T23:03:33","guid":{"rendered":"https:\/\/de.ambaguinee.org\/?p=138530"},"modified":"2026-11-06T00:03:33","modified_gmt":"2026-11-05T23:03:33","slug":"guinee-92-maladies-professionnelles-desormais-reconnues-et-indemnisables","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/de.ambaguinee.org\/?p=138530","title":{"rendered":"Guin\u00e9e : 92 maladies professionnelles d\u00e9sormais reconnues et indemnisables"},"content":{"rendered":"<div>\n<div style=\"margin-bottom:20px\"><img loading=\"lazy\" width=\"800\" height=\"533\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/www.guinee7.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Mamadi-Doumbouya-3.jpg?w=800&amp;ssl=1\" class=\"attachment-post-thumbnail size-post-thumbnail wp-post-image\" alt=\"\" decoding=\"async\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/www.guinee7.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Mamadi-Doumbouya-3.jpg?w=800&amp;ssl=1 800w, https:\/\/i0.wp.com\/www.guinee7.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Mamadi-Doumbouya-3.jpg?resize=300%2C200&amp;ssl=1 300w, https:\/\/i0.wp.com\/www.guinee7.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Mamadi-Doumbouya-3.jpg?resize=768%2C512&amp;ssl=1 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 800px) 100vw, 800px\"><\/div>\n<p><span style=\"font-size: 17px\">Le pr\u00e9sident de la R\u00e9publique institue une nouvelle liste nationale de 92 maladies professionnelles indemnisables, afin de renforcer la protection des travailleurs expos\u00e9s aux risques li\u00e9s \u00e0 leur activit\u00e9. Le d\u00e9cret, sign\u00e9 le 5 novembre 2026 par le pr\u00e9sident Mamadi Doumbouya, pr\u00e9voit \u00e9galement un m\u00e9canisme permanent d\u2019actualisation de cette liste. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 17px\">Ci-dessous l\u2019int\u00e9gralit\u00e9 du d\u00e9cret. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 17px\">Article 1 : Le pr\u00e9sent d\u00e9cret a pour objet d\u2019\u00e9tablir la liste des maladies professionnelles indemnisables.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 17px\">Article 2 : Est consid\u00e9r\u00e9e comme maladie professionnelle toute maladie caus\u00e9e par le fait ou \u00e0 l\u2019occasion du travail et qui est inscrite sur les tableaux des maladies professionnelles.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 17px\">Article 3 : Chaque tableau de maladies professionnelles comporte :<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 17px\">1 \u2013 Les infections, notamment les sympt\u00f4mes ou l\u00e9sions que doit pr\u00e9senter le malade, l\u2019\u00e9num\u00e9ration desdites infections est limitative et figure dans la premi\u00e8re colonne.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 17px\">2 \u2013 Le d\u00e9lai de prise en charge qui correspond \u00e0 la p\u00e9riode d\u2019incubation de la maladie ou au d\u00e9lai normal entre la constatation de l\u2019infection et la date \u00e0 laquelle le travailleur a cess\u00e9 d\u2019\u00eatre expos\u00e9 au risque. Il fait l\u2019objet de la deuxi\u00e8me colonne.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 17px\">3 \u2013 Les travaux susceptibles de provoquer l\u2019infection en cause dont la liste figure dans la troisi\u00e8me colonne.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 17px\">Article 4 : La liste des maladies professionnelles indemnisables comprend 92 infections ou groupes d\u2019infections pr\u00e9sent\u00e9s sous forme de tableaux ainsi qu\u2019il suit :<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 17px\">Liste des maladies professionnelles indemnisables en R\u00e9publique de Guin\u00e9e :<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 17px\">1 \u2013 Les maladies caus\u00e9es par les agents chimiques.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 17px\">2 \u2013 Les maladies caus\u00e9es par les agents physiques.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 17px\">3 \u2013 Les pathologies caus\u00e9es par les agents biologiques, viraux, bact\u00e9riens, champignons et parasitaires.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 17px\">4 \u2013 Pathologies professionnelles affectant des fonctions, organes et organes cibles.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 17px\">Article 5 : La liste nationale des maladies professionnelles et les tableaux qui lui sont annex\u00e9s font l\u2019objet d\u2019une r\u00e9vision p\u00e9riodique afin de tenir compte de l\u2019\u00e9volution des connaissances scientifiques et m\u00e9dicales, des donn\u00e9es \u00e9pid\u00e9miologiques nationales, des proc\u00e9d\u00e9s de production, des technologies et des risques professionnels.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 17px\">Il est institu\u00e9 une Commission nationale permanente de r\u00e9vision de la liste nationale et des tableaux des maladies professionnelles plac\u00e9e sous l\u2019autorit\u00e9 conjointe des ministres charg\u00e9s du Travail et de la Sant\u00e9.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 17px\">La commission est charg\u00e9e d\u2019assurer la veille sur les risques professionnels \u00e9mergents, d\u2019examiner les nouvelles maladies susceptibles d\u2019\u00eatre reconnues comme professionnelles, d\u2019\u00e9valuer les nouvelles expositions professionnelles observ\u00e9es en Guin\u00e9e et de proposer l\u2019inscription, la modification ou le retrait d\u2019une maladie ou d\u2019un tableau.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 17px\">Elle formule \u00e9galement des propositions relatives aux d\u00e9lais de prise en charge, aux dur\u00e9es minimales d\u2019exposition et aux travaux susceptibles de provoquer les maladies.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 17px\">La composition, les attributions, l\u2019organisation et les modalit\u00e9s de fonctionnement de la commission sont fix\u00e9es par arr\u00eat\u00e9 du ministre en charge du Travail.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 17px\">La liste nationale des maladies professionnelles et les tableaux qui lui sont annex\u00e9s sont modifi\u00e9s par d\u00e9cret sur proposition du ministre de tutelle apr\u00e8s avis du ministre de la Sant\u00e9.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 17px\">Article 6 : Sont abrog\u00e9es toutes les dispositions ant\u00e9rieures contraires au pr\u00e9sent d\u00e9cret.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 17px\">Article 7 : Les ministres en charge du Travail et de la Sant\u00e9 sont charg\u00e9s, chacun en ce qui le concerne, de l\u2019ex\u00e9cution du pr\u00e9sent d\u00e9cret.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 17px\">Article 8 : Le pr\u00e9sent d\u00e9cret prend effet \u00e0 compter de la date de signature et sera enregistr\u00e9 et publi\u00e9 au Journal officiel de la R\u00e9publique.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 17px\">Fait \u00e0 Conakry, le 5 novembre 2026.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 17px\"> Le Pr\u00e9sident,\u00a0 Mamadi Doumbouya<\/span><\/p>\n<p><strong><span style=\"font-size: 17px\">Une transcription de Bhoye Barry pour guinee7.com<\/span><\/strong><!--\/data\/user\/0\/com.samsung.android.app.notes\/files\/clipdata\/clipdata_bodytext_261105_220253_650.sdocx--><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le pr\u00e9sident de la R\u00e9publique institue une nouvelle liste nationale de 92 maladies professionnelles indemnisables, afin de renforcer la protection des travailleurs expos\u00e9s aux risques li\u00e9s \u00e0 leur activit\u00e9. 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