{"id":57348,"date":"2023-06-06T23:01:30","date_gmt":"2023-06-06T21:01:30","guid":{"rendered":"https:\/\/de.ambaguinee.org\/?p=57348"},"modified":"2023-06-06T23:01:30","modified_gmt":"2023-06-06T21:01:30","slug":"mines-winning-consortium-simandou-a-organise-une-ceremonie-a-loccasion-de-la-promotion-de-ses-employes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/de.ambaguinee.org\/?p=57348","title":{"rendered":"Mines. Winning Consortium Simandou a organis\u00e9 une c\u00e9r\u00e9monie \u00e0 l\u2019occasion de la promotion de ses employ\u00e9s"},"content":{"rendered":"
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Ce lundi 5 juin, 56 employ\u00e9s m\u00e9ritants de Winning Consortium Simandou ont \u00e9t\u00e9 promus lors d\u2019une c\u00e9r\u00e9monie en pr\u00e9sence d\u2019autorit\u00e9s publiques. 32 ont \u00e9t\u00e9 s\u00e9lectionn\u00e9s pour des postes de cadres d\u00e9partementaux et 24 pour des postes d\u2019employ\u00e9s techniques.<\/strong><\/p>\n

La c\u00e9r\u00e9monie s\u2019est d\u00e9roul\u00e9e en pr\u00e9sence d\u2019autorit\u00e9s publiques, comme Ibrahima Camara, sous-pr\u00e9fet du district de Damaro, Zico Camara, maire de Damaro. Du c\u00f4t\u00e9 de WCS, Wang Lingsong, directeur de la mine de Simandou, Zhu Yuanjian, directeur adjoint de la mine, Wang Wenzhe et Shen Linchen, assistants du CEO, \u00e9taient pr\u00e9sents.<\/p>\n

Le sous-pr\u00e9fet du district de Damaro, Ibrahima Camara, et le maire de Damaro, Zico Camara ont exprim\u00e9 leur reconnaissance envers WCS en tant que partenaire. Ils ont notamment mis en avant le nombre d\u2019emplois cr\u00e9\u00e9s, les diverses activit\u00e9s de formation mises en place et les opportunit\u00e9s de promotion offertes qui permettent d\u2019am\u00e9liorer les conditions de vie des employ\u00e9s locaux.<\/p>\n

Dans son discours M. Zhu Yuanjian, directeur adjoint de la mine, a soulign\u00e9 \u00ab\u00a0l\u2019importance de la promotion en tant que reconnaissance des performances excellentes des employ\u00e9s\u00a0\u00bb. <\/em>Ces promotions t\u00e9moignent du d\u00e9vouement et de la mobilisation des employ\u00e9s de WCS.<\/p>\n

Deux repr\u00e9sentants des employ\u00e9s promus ont \u00e9galement exprim\u00e9 leur gratitude envers l\u2019entreprise. Faya Camara, l\u2019un des nouveaux foreurs promus, a d\u00e9clar\u00e9 : \u00ab Depuis notre int\u00e9gration, nous avons eu le sentiment d\u2019exister, nos besoins ont \u00e9t\u00e9 pris en consid\u00e9ration et notre identit\u00e9 respect\u00e9e. Nous nous sommes \u00e9panouis en \u00e9tant utiles et efficaces au travail.<\/em> \u00bb Originaire de la communaut\u00e9 locale de Damaro, Faya Camara a \u00e9t\u00e9 initialement recrut\u00e9 par WCS en tant qu\u2019ouvrier. Une longue p\u00e9riode de formation et de transfert de comp\u00e9tences par son \u00e9quipe de forage, lui a permis d\u2019am\u00e9liorer ses comp\u00e9tences techniques et d\u2019acc\u00e9der \u00e0 un poste \u00e0 responsabilit\u00e9s.<\/p>\n

Le Consortium est pleinement engag\u00e9 \u00e0 offrir de larges opportunit\u00e9s professionnelles \u00e0 l\u2019ensemble de ses employ\u00e9s afin que ceux-ci puissent s\u2019\u00e9panouir dans leur travail. La promotion du capital humain et le transfert de comp\u00e9tences font partie des priorit\u00e9s de WCS pour assurer le bon d\u00e9roulement de ses op\u00e9rations et le d\u00e9veloppement socio-\u00e9conomique de la Guin\u00e9e. Recruter et former des talents locaux est la cl\u00e9 pour faire du projet Simandou une r\u00e9ussite collective, et assurer aux futures g\u00e9n\u00e9rations un avenir prosp\u00e8re en Guin\u00e9e.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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