{"id":96376,"date":"2025-07-21T23:04:49","date_gmt":"2025-07-21T21:04:49","guid":{"rendered":"https:\/\/de.ambaguinee.org\/?p=96376"},"modified":"2025-07-21T23:04:49","modified_gmt":"2025-07-21T21:04:49","slug":"tibou-kamara-ministre-et-apres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/de.ambaguinee.org\/?p=96376","title":{"rendered":"Tibou Kamara : Ministre, et apr\u00e8s ?"},"content":{"rendered":"
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De l\u2019ind\u00e9pendance \u00e0 ce jour, beaucoup de ministres se sont succ\u00e9d\u00e9, se sont transmis le t\u00e9moin, comme dans une course de relais sans fin. Ils sont si nombreux qu\u2019ils pourraient, tous r\u00e9unis, peupler un quartier, ou du moins constituer une forte communaut\u00e9 de retrait\u00e9s pr\u00e9coces, d\u2019actifs admis au ch\u00f4mage ou forc\u00e9s \u00e0 un cong\u00e9 \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e.<\/span><\/p>\n

Tr\u00e8s peu d\u2019entre nous se souviennent de tous ces bataillons d\u2019anciens ministres, pour la plupart tomb\u00e9s en d\u00e9cr\u00e9pitude sous le poids de l\u2019oubli, ou tout simplement engloutis dans l\u2019oc\u00e9an du temps. Peut-\u00eatre leur m\u00e9moire vit-elle dans les \u00e9pais murs de leurs demeures froides, ou leur h\u00e9ritage est-il \u00e0 retrouver dans des comptes bancaires \u00e9vent\u00e9s, si ce n\u2019est \u00e9ventr\u00e9s. La post\u00e9rit\u00e9 ne les a pas inscrits dans sa conscience et ne veut en faire ni mod\u00e8les ni r\u00e9f\u00e9rences.<\/span><\/p>\n

Rares sont les ministres qui parviennent \u00e0 s\u2019immortaliser, tandis que ceux qui sont oubli\u00e9s, banalis\u00e9s et marginalis\u00e9s, aussit\u00f4t qu\u2019ils quittent les affaires, courent toutes les rues. Y a-t-il une mal\u00e9diction d\u2019\u00c9tat ou un arri\u00e8re-go\u00fbt minist\u00e9riel amer ?<\/span><\/p>\n

\u00ab Il est des ministres qui marquent leur \u00e9poque et d\u2019autres que l\u2019\u00e9poque ne remarque pas \u00bb, ironise sentencieusement Daniel Confland.<\/span>
Soit ! Ce n\u2019est pas parce qu\u2019on est devenu ministre qu\u2019on est le meilleur ou le plus m\u00e9ritant d\u2019entre tous. Ce n\u2019est pas apr\u00e8s un vote, ni \u00e0 l\u2019issue d\u2019un concours de s\u00e9lection, qu\u2019on entre dans un gouvernement. C\u2019est l\u2019homme ou la femme \u00e0 la t\u00eate de l\u2019\u00c9tat qui en d\u00e9cide, en son \u00e2me et conscience. Le chef de l\u2019ex\u00e9cutif estime que les personnalit\u00e9s choisies sont dignes de confiance, qu\u2019elles pourront servir sa cause, se montreront \u00e0 la hauteur de leurs fonctions, auront \u00e0 c\u0153ur d\u2019\u00eatre serviables envers leurs concitoyens et de faire \u0153uvre utile pour la nation.<\/span>
Le ministre n\u2019est donc pas le premier de la classe ni le plus dou\u00e9 des fonctionnaires. Le bon n\u2019est pas celui qui a la science infuse, peut soulever des montagnes, sait tout, et peut tout faire. C\u2019est celui qui sait constituer une \u00e9quipe \u00e0 partir des talents et comp\u00e9tences dont il h\u00e9rite. Ce n\u2019est pas celui qui s\u2019entoure de m\u00e9diocres pour briller seul et se pla\u00eet parmi des courtisans promts \u00e0 le couvrir de flatteries. Ce n\u2019est pas non plus celui qui craint tout potentiel successeur et cherche \u00e0 \u00e9carter de son chemin quiconque ne lui pr\u00eate pas all\u00e9geance ou lui ferait de l\u2019ombre.<\/span><\/p>\n

Les cabinets regorgent d\u2019hommes et de femmes qui ne demandent qu\u2019\u00e0 faire leur travail et n\u2019attendent rien d\u2019autre de leurs chefs de d\u00e9partement qu\u2019un peu de respect et de consid\u00e9ration, pour l\u2019exp\u00e9rience acquise et l\u2019expertise av\u00e9r\u00e9e. Toutes ces ann\u00e9es, chacun a vu tant de ministres passer et tr\u00e9passer qu\u2019on n\u2019est plus impressionn\u00e9 par leurs \u00ab excellences \u00bb et n\u2019est pas convaincu que la fonction minist\u00e9rielle donne automatiquement des lettres de noblesse et une place au-dessus de tous.<\/span><\/p>\n

GLOIRE PASSAG\u00c8RE OU ENGAGEMENT DURABLE ?<\/span><\/strong><\/p>\n

Les commis de l\u2019\u00c9tat et agents de l\u2019administration savent que tout se passe comme dans un tirage au sort. Dans beaucoup de pays, pour faire partie du gouvernement, il n\u2019y a pas de hasard ni d\u2019improvisation : \u00e0 comp\u00e9tence \u00e9gale, il faut avoir \u00e9t\u00e9 \u00e9lu ; en cas de d\u00e9faite \u00e9lectorale, la d\u00e9mission suit et c\u2019est la fin de mission. Grimper les \u00e9chelons dans les partis au pouvoir ou dans l\u2019administration publique est aussi un crit\u00e8re. Toute personne ayant des dons exceptionnels ou une grande notori\u00e9t\u00e9 dans sa profession et son domaine de comp\u00e9tence peut aussi \u00eatre coopt\u00e9e, afin que toute la soci\u00e9t\u00e9 soit repr\u00e9sent\u00e9e et que l\u2019opinion ne pense pas que c\u2019est le \u00ab tout politique \u00bb, que le gouvernement est une affaire de \u00ab\u00a0copains et de coquins\u00a0\u00bb. Politiques et technocrates se retrouvent ainsi c\u00f4te \u00e0 c\u00f4te, dans un savant \u00e9quilibre.<\/span><\/p>\n

Sous les tropiques, le plus souvent, c\u2019est \u00e0 la t\u00eate du client et suivant la \u00ab chance \u00bb qu\u2019on nomme les ministres. Il suffit de taper dans l\u2019\u0153il du chef de l\u2019\u00c9tat ou de b\u00e9n\u00e9ficier des faveurs de son entourage privil\u00e9gi\u00e9 ou de son cercle de confiance. Tant qu\u2019on a les capacit\u00e9s n\u00e9cessaires et la moralit\u00e9 convenable, il n\u2019y a pas de tabou ni d\u2019interdit. Mais lorsqu\u2019il n\u2019y a ni pr\u00e9disposition ni aptitude \u00e0 servir dans un gouvernement, chez un ministre, c\u2019est un scandale. Le gouvernement n\u2019est pas une auberge espagnole, l\u2019administration n\u2019est pas la cour du roi P\u00e9taud. Chacun est dou\u00e9 pour quelque chose.<\/span><\/p>\n

Lorsqu\u2019on se trompe de vocation ou qu\u2019on s\u2019aventure en terrain inconnu, on rate sa vie et devient la ris\u00e9e publique. On n\u2019est pas militaire, m\u00e9decin, ing\u00e9nieur, artiste ou entrepreneur simplement parce qu\u2019on le veut ou le d\u00e9sire. De m\u00eame, l\u2019on ne s\u2019improvise pas\u00a0 ministre parce qu\u2019on aspire \u00e0 l\u2019\u00eatre pour satisfaire un ego personnel ou devenir \u00ab quelqu\u2019un \u00bb.<\/span><\/p>\n

L\u2019\u00c9tat doit garder un peu de son mythe, le service public son myst\u00e8re. On y entre avec la passion de se consacrer aux autres et d\u2019apporter le meilleur de soi \u00e0 son pays. Or, on en fait des vaches laiti\u00e8res que tout le monde veut traire.<\/span><\/p>\n

Si ailleurs, pour gagner de l\u2019argent, on embrasse une activit\u00e9 lucrative, g\u00e9n\u00e9ratrice de revenus, sous nos cieux, on prend le raccourci d\u2019un d\u00e9cret de nomination \u00e0 un poste dans la fonction publique ou dans l\u2019appareil d\u2019\u00c9tat. La pyramide des normes et des valeurs est invers\u00e9e. Plus personne ne veut rester \u00e0 sa place ni se limiter \u00e0 un r\u00f4le \u00e0 sa port\u00e9e. Quand la soci\u00e9t\u00e9 perd ses rep\u00e8res et l\u2019\u00c9tat ses marques, la rigueur et l\u2019excellence qui permettent de distinguer les \u00c9tats et les hommes foutent le camp.<\/span><\/p>\n

\u00c0 qui la faute ?<\/span><\/p>\n

Tibou Kamara<\/span><\/strong><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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