Guinée : l’AGETIP lance une formation sur la passation des marchés avec des PME, avec l’approche HIMO

Le Ministère de la Jeunesse et des Sports à travers L’Agence Guinéenne d’Exécution des Travaux d’Intérêt Public (AGETIP) a procédé ce mardi au lancement officiel d’un atelier de formation des formateurs en passation des marchés publics à Haute Intensité de Main-d’œuvre (HIMO), en faveur des cadres des ministères sectoriels et d’autres acteurs publics.

L’objectif de cette formation est de bâtir une masse critique de compétences nationales capables de maîtriser les procédures de passation des marchés publics, tout en assurant un suivi rigoureux et une exécution efficace des projets HIMO.

Placée sous le signe de la modernisation de la gestion publique et de la promotion de l’emploi des jeunes, cette formation bénéficie de l’appui de partenaires techniques et financiers, notamment  le Bureau international du travail (BIT) et  le Programme des Nations unies pour le développement (PNUD).

Dans son discours, le Directeur général de l’AGETIP a souligné que cette initiative s’inscrit dans la vision de développement portée par le Président Mamadi Doumbouya, axée sur la valorisation du capital humain, la bonne gouvernance et le développement local.

« Cette activité que nous lançons aujourd’hui s’inscrit pleinement
dans la vision de transformation économique et sociale portée par son Excellence le Président de la République, Mamadi
Doumbouya, qui place le capital humain, la bonne gouvernance et le développement local au cœur des priorités nationales. À travers cette formation, il s’agit de franchir une étape décisive dans la professionnalisation des acteurs impliqués dans la passation des marchés publics, en particulier dans le cadre spécifique des projets HIMO, mais également dans le suivi rigoureux et la bonne
exécution des chantiers qui en découlent », a dit Aboubacar Kourouma.

Selon lui, les approches HIMO constituent bien plus qu’un simple mécanisme d’exécution de travaux. Elles représentent d’après lui un véritable levier de politique publique, permettant à la fois la création massive d’emplois, notamment pour les jeunes et les femmes, le développement d’infrastructures de proximité et le renforcement de la cohésion sociale.

D’après le Directeur Général de l’AGETIP, la formation vise à : « diffuser les normes et bonnes pratiques en matière de
passation des marchés ; renforcer les capacités des acteurs institutionnels ; et garantir une meilleure traçabilité et un contrôle rigoureux
des ressources mobilisées.
Nous faisons ici le choix stratégique de bâtir une masse critique de
compétences nationales, capables d’assurer la pérennité et la
qualité des interventions HIMO sur l’ensemble du territoire », a-t-il ajouté.

Par ailleurs, il a invité les bénéficiaires à saisir pleinement cette opportunité : « Vous êtes appelés à devenir des vecteurs de changement, des relais de compétences et des garants de l’intégrité des procédures dans vos différents départements. Votre rôle sera déterminant pour assurer la crédibilité, l’efficacité et la réussite des projets qui seront mis en œuvre. Ayant activement contribué à l’élaboration de la stratégie HIMO, vous êtes également appelés à jouer un rôle clé dans sa vulgarisation et son appropriation au sein de vos départements respectifs, en vue d’assurer son déploiement efficace à grande échelle ».

Intervenant à cette occasion, le spécialiste HIMO du BIT, Cyrano Ombolo, a réaffirmé l’engagement de son institution à accompagner la Guinée dans le renforcement des capacités nationales.

Il a rappelé que les approches HIMO, utilisées depuis plus de 50 ans dans les pays en développement, ont prouvé leur efficacité dans la lutte contre la pauvreté et la création d’emplois décents.

De son côté, le représentant du PNUD, Gabriel Ouendouno, a mis en avant l’importance de cette formation dans un contexte où la jeunesse représente plus de 80 % de la population guinéenne.

Il a insisté sur le rôle des PME et du secteur informel comme leviers d’auto-emploi et de cohésion sociale, tout en annonçant l’élaboration prochaine d’un guide de vulgarisation des approches HIMO.

Présidant la cérémonie, le Ministre de la Jeunesse et des Sports a inscrit cette initiative dans le cadre du Programme Simandou 2040, présenté comme un pilier de la transformation économique du pays.

Cellou Baldé a dit que la : « question de l’emploi des jeunes occupe une place centrale. Notre jeunesse représente une force vive, une richesse inestimable qu’il nous appartient d’encadrer, de former et d’accompagner afin qu’elle devienne un moteur du développement national. Les approches HIMO, fondées sur les travaux à Haute Intensité de Main-d’œuvre, s’inscrivent pleinement dans cette vision. Elles offrent des opportunités concrètes d’insertion professionnelle, tout
en permettant la réalisation d’infrastructures de proximité au bénéfice des populations », a-t-il déclaré.

Il a tenu à souligner l’importance de la formation des formateurs en passation des marchés publics avec l’approche HIMO.

« La mise en œuvre efficace des projets HIMO exige toutefois un cadre rigoureux de gestion, notamment en matière de passation des marchés publics. La transparence, l’équité, la conformité aux normes et l’efficacité dans l’utilisation des ressources publiques sont des exigences non négociables. C’est dans ce contexte que la formation qui nous réunit aujourd’hui prend toute son importance. Elle vise à renforcer les capacités des acteurs clés que vous êtes, afin de garantir une meilleure maîtrise des procédures de passation des marchés dans le cadre des projets HIMO ».

Il a exhorté les participants à s’approprier pleinement des contenus de la formation, à participer activement aux échanges et à faire preuve d’un engagement sans faille.

Cellou Baldé a salué l’engagement de l’AGETIP pour sa contribution efficace à la promotion de l’emploi, au renforcement des capacités nationales et à l’amélioration des conditions de vie des populations.

Le Ministre de la Jeunesse et des Sports a réaffirmé la volonté du Gouvernement d’accompagner et de soutenir toutes les initiatives visant à renforcer l’employabilité des jeunes et à améliorer la gouvernance des projets publics.

Lancée ce mardi, la formation des formateurs en passation des marchés avec des PME pour des Travaux Publics à forte intensité de main-d’œuvre se tiendra jusqu’au vendredi 27 mars, à Conakry.

Sadjo Bah

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