Modernisation de l’administration : le ministre Bourouno multiplie les partenariats et porte les réformes guinéennes à l’international

Le ministre de la Modernisation de l’Administration et de la Fonction publique, Faya François Bourouno, a effectué une série de rencontres et de démarches diplomatiques en marge de plusieurs rendez-vous internationaux, notamment à Abidjan, en Côte d’Ivoire, et à Bakou, en Azerbaïdjan.

Au cœur de cette mission : le renforcement des compétences des agents publics, le partage d’expériences avec d’autres pays et la promotion des réformes engagées par la Guinée pour moderniser son administration.

Le 2 novembre 2026, à Abidjan, en marge du Forum des leaders organisé par HEC Montréal, le ministre Bourouno, à la tête d’une délégation de son département, a échangé avec les responsables de cette institution sur les perspectives de coopération dans le domaine de la formation.

À cette occasion, la délégation guinéenne a présenté les avancées enregistrées dans le cadre de la réforme de la Fonction publique, notamment à travers le Fichier unique de gestion administrative et de la solde (FUGAS) et le Référentiel des métiers et des compétences. Ces outils visent à améliorer la gestion des ressources humaines de l’État et à mieux adapter les profils des agents aux besoins de l’administration.

Intéressée par ces initiatives, HEC Montréal a manifesté son intérêt pour un partenariat avec la Direction générale de la Fonction publique et l’École nationale d’administration de Guinée. Cette collaboration envisagée devrait notamment permettre d’identifier les besoins de formation, de renforcer les capacités des agents publics et de développer la formation de formateurs guinéens.

Trois jours plus tard, le 5 novembre, à Bakou, en Azerbaïdjan, Faya François Bourouno a pris part, à la tête d’une délégation guinéenne, au panel ministériel intitulé « L’avenir de la gouvernance : vision, mission et transformation », organisé dans le cadre du Sommet des Nations unies sur l’innovation dans la gouvernance.

Devant les participants à cette rencontre internationale, le ministre a présenté la vision guinéenne de la transformation de l’État, en mettant particulièrement l’accent sur le programme Simandou 2040. Structuré autour de 122 mégaprojets et de 36 réformes stratégiques, ce programme constitue, selon la présentation faite par le ministre, le socle de la transformation structurelle du pays. Il ambitionne notamment de faire de la croissance économique un levier durable d’amélioration des conditions de vie des populations, grâce à des services publics plus accessibles et mieux adaptés aux attentes des citoyens.

Le ministre a également exposé plusieurs réformes engagées pour améliorer le fonctionnement de l’administration publique, valoriser le capital humain de l’État et renforcer la qualité des prestations offertes aux usagers. Parmi les initiatives présentées figurent le Guichet unique des services publics (GUSP), le Répertoire national des emplois et des compétences ainsi que le Baromètre national des services publics.

En marge de ce sommet, le ministre Faya François Bourouno, a également eu un entretien avec son homologue gabonaise, Laurence Ndong, ministre de la Fonction publique et du Renforcement des capacités de la République gabonaise.

Les échanges ont porté sur les expériences respectives des deux pays en matière de réforme et de modernisation de l’administration publique.

À cette occasion, Faya François Bourouno a présenté les principales avancées de la Guinée, notamment la fiabilisation des effectifs de l’État, l’intégration de la gestion administrative et de la solde, la dématérialisation progressive des procédures ainsi que les travaux de définition des emplois et des compétences. Il a également mis en avant le Guichet unique des services publics, destiné à renforcer l’interconnexion des administrations et à simplifier les démarches des usagers.
De son côté, la ministre gabonaise a partagé les expériences de son pays en matière de régularisation des carrières, d’évaluation des performances des agents publics, de recrutement par concours et de développement du portail e-Fonction publique. La réforme du parcours de retraite a également été évoquée comme une illustration des efforts visant à alléger les démarches administratives des citoyens, en confiant à l’administration la coordination de procédures auparavant supportées par les usagers.

À l’issue de cette rencontre, les deux ministres ont exprimé leur volonté de poursuivre les échanges techniques et de renforcer leur coopération. Dans cette perspective, une visite de travail en Guinée a été proposée et favorablement accueillie par la partie gabonaise, afin d’approfondir le partage d’expériences et d’explorer de nouvelles pistes de collaboration.

À travers ces différentes rencontres à Abidjan et à Bakou, la mission du ministre Faya François Bourouno a ainsi permis de mettre en avant les réformes administratives engagées en Guinée, tout en ouvrant des perspectives de coopération avec des institutions de formation et des administrations partenaires.

L’objectif affiché est de contribuer à la construction d’une fonction publique davantage fondée sur les compétences, l’innovation, la performance et l’amélioration continue du service rendu aux citoyens.

Youssouf Keita 

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