Dialogue social : le CNDS lance l’élaboration du plan d’action opérationnel du pacte de stabilité pour la croissance et le progrès social

L’atelier national du Conseil national du dialogue social (CNDS) consacré à l’élaboration et à l’adoption du plan d’action opérationnel du pacte de stabilité pour la croissance et le progrès social en Guinée a été officiellement lancé ce mercredi 20 mai 2026 dans un complexe hôtelier de Conakry.

Initiée par le ministère de l’Emploi, du Travail et de la Protection sociale à travers le CNDS, cette rencontre réunit plusieurs acteurs du monde du travail, notamment des représentants syndicaux, du patronat et des partenaires techniques.

La cérémonie d’ouverture a été présidée par la cheffe de cabinet du ministère de l’Emploi, du Travail et de la Protection sociale, Hassanatou Bah, représentant le ministre Mory Condé.

Dans son discours de bienvenue, le président du Conseil national du dialogue social, Dr Alya Camara, a rappelé que le pacte de stabilité pour la croissance et le progrès social avait été signé en mai 2025 après un vaste processus de consultations tripartites avec l’appui technique de l’Organisation internationale du travail (OIT), à travers son bureau régional de Dakar.

Selon lui, l’objectif de cet atelier est désormais de traduire les engagements contenus dans ce pacte en actions concrètes, mesurables et réalisables.

« Les engagements solennels souscrits ne sont pas qu’une simple formalité administrative, mais un contrat moral et patriotique entre l’État, les organisations d’employeurs et de travailleurs pour une Guinée paisible et attractive », a-t-il déclaré.

Le président du CNDS a insisté sur la nécessité d’un plan d’action basé sur le pragmatisme, la responsabilisation des acteurs et l’anticipation des conflits sociaux. Il a également salué « la maturité des partenaires sociaux » qui, selon lui, privilégient la concertation à la confrontation.

Dr Alya Camara a par ailleurs souligné que ce pacte constitue une contribution des partenaires sociaux au programme de transformation économique porté par les autorités guinéennes à travers le projet Simandou 2040. Il a remercié l’OIT pour son accompagnement technique ainsi que les autorités nationales pour leur soutien constant aux initiatives du CNDS.

Prenant la parole au nom du patronat guinéen, Abdoulaye Sacko a réaffirmé l’engagement de la Confédération générale des entreprises de Guinée (CGE-GUI) à accompagner la dynamique du dialogue social.

« Le dialogue social ne se limite pas à la mise en place de structures ou à la signature d’accords. Il s’agit avant tout de produire un impact concret et d’améliorer les conditions de travail », a-t-il affirmé.

Le représentant du patronat a également alerté sur la faiblesse de la mise en œuvre des accords sociaux en Afrique, citant des statistiques du BIT selon lesquelles seulement 37 % des évaluations d’impact sur l’emploi incluent des consultations formelles des partenaires sociaux.

Pour lui, la réussite du programme Simandou 2040 dépend fortement de la stabilité sociale et de la prévisibilité des relations entre les acteurs économiques et sociaux.

« L’absence de stabilité ne peut en aucun cas encourager les investissements directs étrangers indispensables à toute croissance », a-t-il soutenu.

Quant au représentant des organisations syndicales, Ibrahima Sory Mara, il exprimé l’engagement et la détermination des partenaires sociaux (organisations syndicales) à accompagner l’État dans la réalisation de ses vastes chantiers en faveur Guinéens.

De son côté, le représentant de la directrice régionale du Bureau international du travail a rappelé que « le syndicalisme, c’est de l’humanisme », insistant sur les valeurs d’engagement, de respect, d’humilité, de fraternité et de responsabilité.

Il a salué la volonté politique des autorités guinéennes et le choix du consensus fait par les partenaires sociaux.

Selon lui, « il ne peut y avoir de développement économique durable sans paix sociale, ni de paix sociale durable sans dialogue social structuré, inclusif et efficace ».
Il a souligné que l’enjeu principal de cet atelier est de passer d’un pacte ambitieux à une mise en œuvre effective et coordonnée.

Pour cela, il a recommandé une priorisation réaliste des actions, une clarification des responsabilités, un suivi orienté vers les résultats et une forte appropriation du processus par toutes les parties prenantes.

Au nom du ministre de l’Emploi, du Travail et de la Protection sociale, la cheffe de cabine, Hassanatou Bah a, quant à elle, réaffirmé l’engagement du gouvernement à faire du dialogue social un pilier de la stabilité et du développement socio-économique du pays.

« Ce pacte constitue une réponse ambitieuse et concertée aux nombreux défis auxquels nous faisons face, notamment le renforcement de la gouvernance, la stimulation des investissements, la création d’emplois durables et l’amélioration des conditions de vie des populations », a-t-elle indiqué.

Elle a assuré que le gouvernement mobilisera les ressources nécessaires pour accompagner la mise en œuvre du pacte et garantir un suivi rigoureux des actions qui seront définies au cours des travaux.

Elle a enfin invité les participants à contribuer activement aux échanges afin de faire du pacte « un véritable levier de transformation socio-économique » pour la Guinée.

Prévu sur trois jours, cet atelier doit aboutir à l’adoption d’un plan d’action opérationnel devant servir de feuille de route pour la mise en œuvre du pacte de stabilité pour la croissance et le progrès social en Guinée.

Youssouf Keïta 

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